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加拿大为生娃出台众多福利 加拿大移民真的难吗?

时间:2019-08-02 17:22来源:www.kindvipvisa.com 点击:

  众所周知,加拿大地广人稀是一大特点,为了增加人口,这么多年来做了多少努力——力排众议迎接难民,三年百万移民计划,当然鼓励自己人生娃才是重头戏!

  可惜的是,加拿大人各家各户争先做丁克,政府越是绞尽脑汁鼓励生育,加拿大每年的出生率却——连年下滑而且根据专家预测,到了2030年,将会跌破10。

  心疼政府1秒钟,毕竟,为了留住更多人口,他们真的真的努力过!比如——刚过去的星期六,总理特鲁多亲自到访素里Surrey Sport and Leisure Complex与本地家长见面,还表示联邦政府对育儿的补助措施有助减轻父母的负担。

  他还透露,2015年引入加拿大儿童福利计划非常成功,政府马上会根据物价指数上调牛奶金数额。

  2019-2020年度起,每名6岁以下的儿童福利金最高为$6639加元,每名6岁到17岁的儿童为$5602加元。这一次的调整将造福90%的家庭,这意味着加拿大的家庭每年可平均多拿$2300加元。

  什么是牛奶金?

  牛奶金,学名Canada Child Tax Benefit。这是一项给加拿大儿童的福利。在加拿大,每个小孩从出生一直到18岁,都可以每月领取这笔补助,这笔钱足够孩子喝牛奶了(仅仅是够喝牛奶,不要想太多),所以我们习惯叫它牛奶金。

  牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。牛奶金的上涨会不会让年轻一代更有动力生育小孩呢?我们不知道,只知道在加拿大生小孩的福利还远远不止于此!

  产假

  加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间,但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。如果父母双方共同分享假期,新措施将提供额外5周的就业保险作为父母的福利。通过共享福利,选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期,比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周,也就是说,双方必须共享假期福利。

  选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假,比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。

  父母的所指,包括同性伴侣和领养父母。联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任,以促进工作场所的性别平等。

  所以,别再说自己是“丧偶式”婚姻了,陪伴孩子成长是真的很重要,因为一旦错过,就再也无法回得去。这一点,加拿大政府真的很贴心咯~

  怀孕津贴

  怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴,但是申请人需要经过两个星期的等候期,所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假,然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。

  这项福利最多可领取15个星期,领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放,但若婴儿因健康问题需要住院,停止发放的期限可以延长,但不超过52个星期。

  在这期间,雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话,你还会获得产假津贴Top Up(补足制),也就是说,公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分;如果没有的话,宝妈宝爸也可以依靠就业保险,即EI。

  具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是,对于大部分人来说,EI保险是指55%的周薪,按照2017年最高参保年收入$51,300来计算,最多每周可以得到$543。

  托儿补助金

  加拿大本地孩子从小学至中学的义务教育都是免费的,但是学前教育是自费的,一个小孩的月托费要600-800加币,很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助。

  医疗保险

  加拿大每个省都有医疗保险计划,提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。除牙科和眼科外,病人看医生,不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用,只须支付处方类药费。

  如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。并且,生孩子,也是免费的,一分钱都不花。

  加拿大教育储蓄计划

  RESP全称是Registered Education Savings Plan,中文直接翻译过来就是注册教育储蓄计划,也是大多数人所说的“教育基金”,是加拿大政府于1972年所通过的一项立法法案。

  虽然这并不是一个绝对参加的项目,但是宝爸宝妈尽量也要参加。加拿大教育储蓄计划是加拿大政府鼓励家长为子女将来接受大学或学院教育而储蓄的一项资助计划。只有加拿大公民或永久居民才有资格设立注册教育储蓄计划,并享有政府给予的教育储蓄补助。

  设立RESP账户后,宝爸宝妈每年可以往RESP账户供款,每年的供款没有额度限制,但每个孩子一生总供款额度不能超过50,000加元。加拿大政府会根据账户中每年的供款额发放20%的基本补助,每年政府发放的基本补助最高为500加元,到孩子17岁为止。低收入家庭的孩子还可以获得更高的补助。

  家庭补贴

  低收入家庭还有额外EI家庭补贴。如果政府认定你的年家庭净收入在$25921以下且育有小孩、或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠,那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭,只有低收入家庭可以获得EI家庭补贴。

  家庭补贴金额一般是收入的80%。如果申请人和其配偶同时申请EI津贴,那么只有其中一方可以获得。通常两方中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。

  你可以亲自到你居住附近的Canada Service申请。也可以直接在网上申请。若你不懂英语,可带一位能替你作翻译的人士前往,申请当日你应携带以下证明文件:

  (1)工卡

  (2)个人身份证明文件,例如,驾驶执照、公民卡、枫叶卡、护照或其他身份证明文件

  (3)雇主发出的就业记录。若你在过去五十二个星期曾为超过一间公司工作,你必须出示所有就业记录。

  (4)若你是领养父母而需要申请育儿津贴,则必须出示领养证明书。

  (5)若申请患病津贴,必须要出示医生证明书以证明你不能工作。

  (6)如希望把失业保险金直接存款到个人户口,请提供银行帐户信息。

  很多时候,我们都会觉得移民是一个“有钱人的游戏”,因为各国的移民政策,往往都是对投资移民宽松,对技术人员相当严格,这就使得很多人“高不成低不就”,既没有达到专业技术方面的各种学历、能力的标准,又没有足够的钱去投资移民,想要移民变得千难万难。

  在这样的情况下,有一种全新的移民方式,一经推出就受到了大家的无比关注,那就是加拿大雇主担保移民。这种移民方式开创了一种新式的移民方式——只需要加拿大公民做为雇主来提供一定的担保,那么大家就可以用相对来说非常宽松的条件移民了。

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(责任编辑:kasion)

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