荷兰社会福利待遇之休假制度

        荷兰“从摇篮到老年”的高福利为社会安定、经济发展提供了有效保障，是世界上社会福利待遇最高的国家之一。前几天小编您介绍了荷兰优厚的养老福利，现在为您介绍荷兰优越到无可比拟的让人不敢相信的休假制度。

        对于其他国家每天匆匆忙忙的上班族来说，拥有完善的休假制度就像是一场美梦，但在荷兰，“打工一族”真的可以享受到“天堂”一样的休假生活。先从休假的类别说起，荷兰的假期分为法定假期，带薪假期，额外假期。

        假期太多，羡慕太多，不用羡慕嫉妒直接移民荷兰你也可以享受美好假期。荷兰还有弹性工作制度。比如，周一这一天，很多商店、小企业一般上午11时，甚至下午1时才开始营业，员工可以在尽情地享受一个周末后再睡个懒觉；再比如，荷兰员工每周的工作时间为38—40小时，有些公司允许员工每天加个班为自己攒出一个休息日。

        最为科学的是大部分企业都雇佣非全职员工，这特别适合年轻妈妈，每周工作2—3天，既有更多时间和精力照顾孩子，又不完全脱离社会，还能获得经济收入。非全职员工也可按比例享受带薪年假。

        度假金

        在每年5月份或者6月份时，公司会向你的个人账户支付年薪8%额度的度假金，专门用于度假支出。

荷兰人的年假可以分多次休，很多企业还发放专门的度假津贴。有些公司的老板甚至愿意出钱让员工赶快去休假，以便他们能时时保持精神饱满的工作状态。

        休假=完全休息

        很多人休假时根本不开手机，就算有天大的事也要等假期结束再说。因此，有人开玩笑说，在荷兰，当老板比当员工累多了，员工休假时，所有的活只能老板一个人干了。

        休假对荷兰人来说真的是生活中最重要的事情之一。每年从4月的复活节开始，员工们就陆陆续续地安排休假了，到七八月份更是达到高峰，从政府机关到大小企业，员工开始轮休，一些小商店、小餐馆干脆关门，一家大小乘飞机、或开卡宾车（宿营车），欢天喜地地奔向各个度假胜地。也有些人假期就待在家里，收拾收拾花园，晒晒太阳，享受家庭生活的乐趣。

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