移民荷兰对雇员工资管理方面有哪些要求

每个国家都有自己一套完整的劳动法规，当然荷兰也不例外，但是对于移民荷兰工作的人来讲，也许还不是很了解这些法规。因此下面就简单列举一些有关荷兰的劳动法规基本常识的问答，仅供大家参考。

荷兰在工资管理方面有哪些要求?荷兰对于在什么情形下应对工资进行管理有较复杂的规定。

一般而言，在以下情形下雇主必须对工资进行管理：雇主雇佣的员工参加了荷兰的社会保险，和/或雇主雇佣的员工在荷兰纳税且雇主在荷兰拥有一家子公司或常设性机构，以为工资所得税目的。如果公司自愿作为雇员工资预提税的代理人，则公司将有代扣工资所得税的义务。

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