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福利制度介绍 瑞典移民能享受更多丰厚待遇

时间:2014-01-07 16:03来源:www.kindvipvisa.com 点击:

移民到一个国度生活首要考虑的就是福利,这也是每一个人都非常关心的问题,在你办理瑞典移民也不例外,那么瑞典移民能享受的福利有哪些呢?有多少人对其了解的?相信大部份人都是不太清楚,不知道不要紧在这里怀转瑞典移民专家为你们分析,让你更清楚地了解。据了解到在瑞典生活能享有六类的福利保障,分别是:孩子福利、教育保障、医疗体系、失业保障、失业保障、养老保障。

首先来看看孩子福利吧,孩子出生后,父母亲可以享受480天的亲子假,同时享受相当于原本收入80%的家长津贴,家长津贴最高可达284200瑞典克朗。而且每一个1岁至16岁儿童每个月都可领取到大约1050克郎的儿童津贴。父母有权请假照顾患病的孩子,最多每个孩子每年60天,国家社保会承担80%的工资。再来看看教育保障,除从小学到大学一律实行免费教育外,未满18岁的学生可以在学校享受免费午餐,16 岁以下孩子每月享受约1050 克郎的学生津贴,大学生每个月可获得助学金和低息学习贷款,政府以此鼓励人们深造。

然后来介绍下医疗体系,医疗与病休保障到每个人,在瑞典看病一般挂号费为每次120克朗,一年内累计900 克朗后即免费。如需用药,则持医生开具的处方到药店购药,一年内如果药费累计超过3000 克朗既可享受免费用药。而其他的费用,如治疗费、住院费,甚至包括特殊情况往返医院或诊所的路费等则享受全免。而且失业者还可以从国家得到相当于在职收入80%的失业救济金。

最后来看住房保障,这主要是一种向低收入的有孩子家庭和低收入的退休者家庭提供的社会保障。根据收入的多少,没有孩子的家庭每月大致可以领取1000克朗左右的住房补助;一个孩子的家庭每个月最高可以领取到2500 克朗左右的住房补助;两个孩子的可以领取3175克朗;三个孩子可领到3900克朗。

最重要的是养老保障,全国所有人无论有没有工作过都可以在年满65岁后领取到最低限额的养老金。退休后就可领取退休金,它由两部分组成,一是基本金部分,二是附加金部分。基本金部分是一致的,而附加金部分则体现多劳多得的原则。近年实行的新政策规定每人工资的18.5%留作退休附加金部分,工资越高,工作时间越长,退休金拿得就越多。

 

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(责任编辑:kaison)

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