最新！加拿大对LMIA 做出重大改革

　　2023年10月26号移民部对LMIA 做出重大改革，调整如下:

　　1.LMIA 有效期从目前的最长18个月调整为最长12 个月。

　　2.继续允许七个劳动力短缺行业(食品制造、木制品制造、家具及相关产品制造、住宿和食品服务、建筑、医院、护理和住宅护理设施)的雇主通过TFW 计划雇用最多30%的劳动力来担任低于省或地区中位小时工资的职位。

　　3.将低于省或地区时薪中位数的职位的最长雇佣期限维持在两年。

　　以上措施将实施至 2024 年 8 月 30 日，期间会根据劳动力市场和经济状况按需进行调整。

　　尽管加拿大在解决劳动力短缺问题方面取得了一些进展，但如以上所述行业仍然受到持续缺乏工人的困扰。

　　加拿大 2023 年 9 月份的失业率为 5.5%，尽管移民数量创历史新高，但失业率在过去三个月中一直保持稳定，而雇主对临时海外劳工的需求与去年同期相比增加了约 40%，进一步表明职位空缺持续存在。

　　而此次缩短LMIA有效期的目的是为了更好地反映就业市场，并确保雇主仅在必要时雇用临时外国劳工。

　　LMIA的英文全称是Labour Market Impact Assessment，即劳工市场影响评估。LMIA是加拿大的雇主在招聘海外劳工之前需要先跟加拿大就业和社会发展局ESDC提出的申请，用来确认雇主雇佣海外工人的必要性。

　　　　LMIA优势

　　1、在EE中可以获得50至200分加分

　　-在FSW中,LMIA可额外加15分：在FSW中,申请人至少获得67分

　　-在EE中,普通LMIA可额外加50分：需要从事TEER 0/1/2/3类别的工作

　　-在EE中,高管LMIA可额外加200分：需要从事高管TEER 00类工作

　　2、申请人可凭借LMIA申请临时工作签证进行工签续签

　　3、无需语言也可申请(根据申请职位而定)

　　4、持LMIA工签的申请人的配偶可申请开放式工签

　　5、子女可免费就读加拿大公立高中以下(依教育局不同规定不同)

　　加拿大国家职业分类

　　TEER 0：管理类，例如广告、市场营销主管。

　　TEER 1：大学学位毕业的职位，例如财务顾问，软件工程师。

　　TEER 2：大专毕业或2年及以上的学徒培训，或主管职位，例如计算机网络技术人员，医学实验室技术人员。

　　TEER 3：大专毕业或少于2年的学徒培训或超过6个月的在职培训，例如烘焙师，牙医助理。

　　TEER 4：高中毕业，或数周的在职培训，例如家庭托儿服务提供者，零售销售人员和视觉陈列师。

　　TEER 5：短期培训即可，无须正式教育，例如园林绿化和地面维护工人，送货服务司机和送货上门经销商。

　　加拿大快速通道移民简称ee移民，是境外人士移民加国生活的常见方式。而联邦EE是一个在线移民申请管理系统。它主要包括三种移民类别：

　　1.联邦技术类别 (FSW)：境外的中国申请人最普遍使用的移民类别

　　2.联邦技工类别 (FST)：该类别一般不适合中国申请人使用

　　3.加拿大经验类(CEC)：主要针对加拿大本地毕业的留学生和持有临时工作签证的境内申请人。
 

　　加拿大EE评分系统满分为1200分，移民局使用它来评估申请人的个人资料，并在快速通道池中对申请人进行打分和排名。以下是影响打分的因素：

　　1. 主申请人年龄、语言、教育和经验等因素

　　2. 配偶或同居伴侣因素，例如他们的语言能力、加拿大工作经验和教育程度

　　3. 技能可转移性，包括教育和工作经验

　　4. 加拿大学位、文凭或证书

　　5. 有效的工作机会

　　6. 来自省或地区的提名

　　7. 居住在加拿大的兄弟姐妹，(需持有公民或永久居民身份)

　　8. 强大的法语能力
 

　　有效提高联邦EE分数的办法

　　1.考雅思：语言成绩(包括英语和法语)越高，申请人就能够获得更多的语言和学历、语言和海外工作经验的交叉得分。

　　2. 增加加拿大留学和工作经验，或海外工作经验：利用交叉得分，也是有效提升联邦EE中CRS分数的方式。

　　3. LMIA：加拿大劳工部批文，O/A/B类LMIA直接加50分，00类LMIA直接加200分。

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