芬兰投资移民 芬兰移民雇佣员工的最新补贴政策

政府为鼓励公司雇佣当地身有残疾,长期失业,25 岁以下失业和有面临长期失业风险的人,专门为雇主设立了一定数额的工资补贴，芬兰投资移民商雇拥此类人士也会同样有补贴。

如政府确认被雇佣人员不具备相应的工作技能或专业知识,或者工作表现不能够胜任其任务,雇主将被批准获得由当地政府按月提供的工资补贴。此补贴分为基本补助和额外津贴. 基本补助为515 欧每月.如雇员在工作中的表现,职业技能被认为不适当或不能够胜任其必须承担的任务,雇主可获得额外津贴,额外津贴最高为基本补助额的60%。

作为回报,雇主需做出承诺将会对员工进行培训,以提高其工作技能. 额外津贴的获得也可无需满足上述条件,如被雇佣人员属于被政府认定为就业有困难的群体. 比如已经接受政府失业补助或就业部门补助长达500 天,并且此人仍享有就业资助。

如雇佣此类人员,雇主可获得的最高达基本补助额90%的额外津贴. 自2007 年5 月起，公益性企业如雇佣残疾，长期失业或就业有困难的人，满足一定条件后，企业主可获得的最高补助为每月1300 欧。